医療業界の専門領域に特化し看護師・助産師の多様な働き方に対応できる複数ブランドを展開。求人サイト「カインドメディカルネット」は1万件以上、さらに夜勤特化サイト「ナイトナース」などを含め、細分化されたサービスで高いマッチング精度を実現。
売上やスピードよりも「医療現場への貢献」を重視し、長期的視点で信頼を積み上げています。
独自育成プログラム『Kindカレッジ』による研修体系と、資格取得支援・育児支援など多様な成長支援制度を完備。自ら手を挙げれば、事業や制度を自分で進化させていける成長環境です。
完全週休2日制・年間休日120日以上・土日祝休・育児／託児支援・資格取得支援・産育休実績・転勤なしなど、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援する制度が充実しています。
医療現場と人材の橋渡しをし、必要とされ続ける社会インフラとしての役割を担います。深刻な看護師不足という社会課題に向き合い、医療現場と求職者双方に寄り添う役割を果たすことで看護師さんにも医療機関にも「ありがとう」と言われる仕事で社会に貢献できます。
またメセナ活動を通じ、スポーツチームを応援する活動を積極的に行っています。
| 仕事内容 |
両手型キャリアアドバイザー◆看護師さんと求人を繋ぐ※ゆくゆく採用や広報も挑戦可／フォロー体制◎ 【「とりあえずやってみよう！」の環境でスキルアップにつながる／キャリアのヒントになる機会を豊富に提供！採用や企画、広報、マーケティングまで様々な分野の仕事経験を積める】 ■業務内容： 人手不足に悩む病院等の医療現場と、医療従事者（看護師・准看護師・助産師）をつなぐお仕事をお任せします。医療現場での看護師不足はとても深刻な課題です。採用成功につながった際は求職者様や医療現場の方々から感謝の声を頂けます。良い仕事を紹介できた時だけでなく、「沢山話を聞いてくれてありがとう」等の小さいことでも感謝して頂けるのは、この仕事ならではの魅力です。 ■プロジェクトについて：https://kind-m.co.jp/challenge/project/ 「特定の仕事だけでは数字を追うことしか考えられなくなってしまい、成長を感じにくい」そんな代表の経験をもとに、「社会で活躍できる力を身に着ける」ことを目的としたプロジェクト制度を設けています※任意 例：全社員一丸となって取り組める採用制度の構築と人財獲得、等、コンサル業務以外でも様々な分野に挑戦することが可能です。 できるできないではなく、成長するには失敗をしてもチャレンジが必要。チーム一丸となって正解のない課題を考える機会があるのも特徴です。 ※業務時間内で空いた時間を使ってPJTに取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 最初は座学研修を通して業界知識などについて学びます。その後、先輩からマンツーマン指導を受け、営業先への同行研修を通じて、実際の仕事の流れを覚えていただきます。当社はほとんどが未経験からの入社です。１人１人のペースに合わせて丁寧に教えますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 新卒3年目でマネージャーになっている社員もおります。何かやりたい！ということがあれば基本的には後押しする社風のため、社内で事業を発足したり、様々な分野で力を試すことが可能です。 ■当社について： 当社はチームワークを重視しています。お互いが協力して良い組織を作りたい、という思いを持つ社員ばかりで、面接の中でもできるだけ多く当社の社員にお会いいただいて双方のミスマッチを防いでいまます。 平均年齢27.5歳と若い組織となっており、周りにはいつでも助けを求められる環境です。 |
|---|---|
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件： ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（営業経験や接客販売等のご経験） 過去にはアパレルの店長やADなど、全く異なる業界からの入社実績がございます！ |
| 勤務地 |
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル 3階 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務時間 |
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間30時間前後程度想定です。 |
| 雇用形態 |
正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件変更なし |
| 給与 |
＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ＜年収実例＞ 年収400万円：入社1年目/メンバー（月給28万×12ヵ月＋賞与） 年収550万円：入社3年目/マネージャー（月給37.5万×12ヵ月＋賞与） 年収700万円：入社5年目/スーパーバイザー（月給45万×12ヵ月＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 住宅手当：１人暮らしの方：月2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社から満3年経過 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社の将来を担って頂くことになりますので、決して急がず育成を進めます。出社を基本としいつでもフォローできる体制です。配属先は20～30代/10名がおりフォローします。代表やMgrも営業活動を行います。 ＜その他補足＞ コンサルタント手当：月1万5000円 ◆社会保険完備 ◆各種研修制度（入社時、フォローアップなど） ◆社用携帯貸与 ◆リロクラブ会員制度有り（飲食店や映画などどを優待価格で利用できます） ◆社員旅行 ◆産休育休制度（実績あり） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休制度 |
| 仕事内容 |
【代々木】営業事務◆未経験歓迎！土日祝休・転勤無し／調整力・コミュ力を活かせる◎ 【携帯ショップの窓口経験者など未経験の方も活躍中！「思いやり・親切」を重視する風土でチームで協力しながら仕事したい方歓迎！採用やマーケ等様々な分野への挑戦も可能】 弊社の営業サポート業務と、看護師と病院を繋ぐスポットバイト（1日、2日等短い期間で働く方の紹介）の運営業務をお任せします。 ■業務内容 （1）営業サポート業務 候補者・企業からの電話の取次ぎや個人情報の整理、メール対応、病院向けの請求書発行など、営業担当が円滑に業務を行うためのサポート業務をお任せします。 （2）スポット紹介の求職者サポート業務 1日・2日といった短い期間での就業を希望する求職者のサポート業務をお任せします（月15名程度）。 求職者、紹介先企業（病院）両方との懸け橋となり、応募が来た際の勤務日程調整・前日の勤務確認・求職者面談を行います。 案件に応募が来ない際にはメール・電話で候補者へ案件の紹介を行うこともあります。 ※求職者と一緒に病院に訪問するなどの外出はなく、内勤でのお仕事になります。 ※紹介先の病院は古くからお付き合いのある病院です。 （3）その他庶務業務 キャビネット内の文具管理など庶務の業務も一部お任せすることがあります。 ■こんな方にオススメ！ ・気配りができて人をサポートする事が好きな方 ・‘やる気’と`責任感’と‘誠実さ’がある方 ■入社後の流れ 既存の社員や業務を手伝っている派遣社員の方から業務を教わります。社員全員がスポットバイトの運営については理解をしているので、どの方でも頼ることが出来ます。当社はほとんどが未経験からの入社でペースに合わせて丁寧に教えますのでご安心ください。 ■キャリアパス 新卒3年目でマネージャーになっている社員もおります。何かやりたい！ということがあれば基本的には後押しする社風で社内で事業を発足したり、様々な分野で力を試すことが可能です。 ■働く環境 ・月末月初が繁忙期のため、残業の発生可能性がありますが定時退社可能な環境です。 ■当社について 当社はチームワークを重視しています。お互いが協力して良い組織を作りたい、という思いを持つ社員ばかりです。 平均年齢27.5歳と若い組織となっており、周りにはいつでも助けを求められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 対象となる方 |
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎】 ■必須条件 ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（営業経験や接客販売等のご経験） 過去にはアパレルの店長やADなど、全く異なる業界からの入社実績がございます！ ■歓迎要件 ・調整業務を正確に、スピード感もって対応できる方 |
| 勤務地 |
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務時間 |
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間30時間前後程度想定です。 |
| 雇用形態 |
正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件変更なし |
| 給与 |
＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ＜年収実例＞ 年収400万円：入社1年目/メンバー（月給28万×12ヵ月＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 住宅手当：１人暮らしの方：月2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社から満3年経過 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社の将来を担って頂くことになりますので、決して急がず育成を進めます。出社を基本としいつでもフォローできる体制です。配属先は20～30代/10名がおりフォローします。代表やMgrも営業活動を行います。 ＜その他補足＞ コンサルタント手当：月1万5000円 ◆社会保険完備 ◆各種研修制度（入社時、フォローアップなど） ◆社用携帯貸与 ◆社員旅行 ◆産休育休制度（実績あり） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休制度 |
コンサルタント・プロジェクトリーダー・教育担当等…実際に現場で働いている社員のご紹介です。
入社のきっかけや現在取り組んでいる事や乗り越えた壁、など社員のリアルな声をご覧ください。
Kind Medicalでは、入社時の研修から実務に沿ったOJT、定期的な勉強会や外部研修まで、段階的に成長できる体系を整えています。独自の育成プログラム「Kindカレッジ」では、【守破離】や【放物線モデル】といったメソッドを取り入れ、挑戦と振り返りを通して着実にスキルを習得。
また、資格取得支援制度やキャリアパス制度により、コンサルタントからリーダー、マネージャーへとステップアップ可能です。未経験から入社した社員も多数活躍しており、「挑戦を歓迎する文化」が一人ひとりのキャリア成長を後押しします。
まずは直接お会いして話を聞かせてもらうと共に、弊社のことを代表より直接お伝えします。
社員・役職者による面接を行います。適性検査と小作文もございます。
役職者による面接を行います。
実際にオフィスにて社員と共に仕事体験をしていただきます。直接コミュニケーションを取ることで、前社とのギャップを把握していただき、ミスマッチのない就活にしていただきたいと思っています。
代表との最終面接です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方でも安心してご応募いただけます。
入社直後は座学研修に加え、先輩社員によるマンツーマン指導や営業同行研修など、丁寧なサポート体制でお迎えします。ほとんどの社員が未経験からスタートし、自分のペースで成長しています。
入社後の研修はありますか？
はい、充実した研修制度を整えています。
研修期間中、業界知識を座学で学び、先輩同行のOJTを通じて実務を習得。その後も定期的な振り返りや勉強会、プロジェクト参加の機会を通じて、段階的に成長できる体制です。
女性が働きやすい環境は？
産前・産後の休暇や育児休暇を完備し、実績として復職して活躍中の社員も多くいます。時短勤務などの柔軟な働き方の相談にも応じられる体制で、育児と仕事の両立を支援します。
エントリーはこちら
