失敗なくして成功なし。
思い通りにいかない、悔しい苦しい想いをするからこそ
人は強くなれる。
私たちは「成長のためのチャレンジ」を大切にする会社です。
そんなベンチャーマインドを持った私たちが企画するインターンシップに参加すれば
自分がベンチャー企業向きなのか、大手企業向きなのかが分かります。
とことん自分と向き合い、どんどんアウトプットする濃密な1日を通して
就活成功の鍵を掴みに行こう！
Challenge主体性が求められる企画がもりだくさんの本企画。やったことがなくても、自信がなくてもチャレンジすることで、新しい自分が見えてきます。その挑戦癖こそ、成長スピードを求めるベンチャー企業では必須の要素。果たしてキミはベンチャー向きか？
Objectiveチームで意見を交わすグループワーク企画も多数ある本企画。互いの考えをぶつけ合ったり、一緒に作業を行うことで、周りと自分との違いを知ることができます。そこから、自分はどういった考え方や行動をする人なのかが見えてきます。果たしてキミはベンチャー思考を持っているか？
Deep thinking90％がアウトプットの超実践型インターンシップです。経済産業省が「人生100年時代の社会人基礎力」の一つとして掲げる『考え抜く力』の3要素(課題発見力・創造力・計画力)をフル活用する内容になっています。果たしてキミは、これからの社会を支えるベンチャー企業に向いている人財か？
Contact常時2人のスタッフと、企画毎に様々なスタッフが立ち代わり参加する本企画。スタッフとの距離が近いからこそ、ベンチャーの良いところも悪いところもリアルな話を聞くことができます。果たしてキミはベンチャーに魅力を感じるのか？
| 募集対象 |
・挑戦を通して成長したい方 ・答えのないものに対して一生懸命向き合う体験を積みたい方 ・自分と社会と向き合い、新たな視野を広げていきたい方 ・カインド・メディカルの文化・人を知りたい方 |
|---|---|
| 定員 | 各回5名程度 |
| 募集条件 | 2025年4月以降に入社が可能な学生 ※既卒、2026年度、2027年度に卒業予定の方もエントリーいただけます。 |
| 参加までの流れ | ①下部「インターンシップ詳細」をクリック ②ページに従って必要事項を記入の上エントリー ③申し込み人数によって書類選考あり ④参加決定後、事前課題の取り組みあり |
2022年度に開催した2dayインターンシップの様子を紹介します。
カインド・メディカルならではの『超実践型』インターンの様子が分かります👇
各回の参加者に合わせてテーマを変え、みんなで創りあげるインターンシップです。私たちが一方的に話してインプットをしてもらう時間よりも、参加社自身にアウトプットをしながら学んでもらえる場にしたいと考え企画しました。
2日間のテーマは【自己理解】と【社会理解】。これから先の人生を決める大切な就職活動を納得して進めてもらうべく、下記のようなスケジュールで進めました！
| １日目 ～企業の見方を知ろう！～ | ２日目 ～良いマッチングとは？～ | |
|---|---|---|
| 10:00 | 【オリエンテーション】 | |
| 11:00 | 【現状アウトプット】 就活ってどう？ 気になる仕事、業界は？ |
|
| 12:00 | ランチ | |
| 13:00 | 【振り返り＆ワークアウト】 午前で学んだことを基に業界分析。 世の中はどんな会社で成り立っている？ |
【講義】 人材紹介のリアルを知る。 キーマンとは？ |
| 14:00 | 【個人ワーク】 今、行きたい会社は？ そこから見えてくる会社選びの基準。 |
【ワークアウト】 実際に紹介業をやってみよう！ 分からないところはどんどん質問OK！ |
| 15:00 | 【アウトプットタイム】 「やりがいって？」「成長って？」 言葉を深めて企業の見方を知る。 |
【振り返り】 |
| 16:00 | 【振り返り】 | 【フィードバック】 社員・社長から一人ひとりへアドバイス |
| 17:00 |
カインド・メディカルの長期インターンシップには、決められたプログラムは何もありません。
何をやるのか、何のためにやるのか。全てみなさんと共に創りあげていきたいと思っています。
『 成長とは0.1%ずつの継続 』
自ら考え行動し、振り返ってまた行動。
昨日よりも今日、今日よりも明日…
カインド・メディカルで、日々、新しい自分をアップデートしよう！！
Produce決められた業務内容は何もありません。カインド・メディカルの実態を分析し、自分自身を知り、ここで何ができるのかを考えるところからインターンシップは始まります。挑戦も失敗も成功もし放題。日々試行錯誤を繰り返しながら生み出す経験ができます。
Real一学生ではなく、社会人1年目の経験をしてもらいたいと考えています。社員と共に顧客のヒアリングや面談などにも同席してもらいます。社会人としての責任と共に裁量をもらうことで、学校や他では体験できない、“リアルな仕事”経験を積むことができます。
Growthインターン生であっても、毎日の振り返りを欠かしません。今日一日のできたこと、できなかったことをアウトプットし積み重ねることで、自らの成⾧を実感することができます。「どうしたらもっとよくなるか？」「本当にこれでいいのか？」日々考え実行し続ける、“考え抜く力” を鍛えることができます。
| 募集対象 |
・社会人レベルで責任を持って仕事に取り組んでみたい方 ・自分の限界値を知りたい、限界を超えていきたい方 ・大学では学べない社会における実学を学びたい方 ・諦めずにやり切る経験を積みたい方 |
|---|---|
| 定員 | 若干名 |
| 募集条件 |
2025年4月移行に入社が可能な学生で弊社の「短期インターンシップ」への参加済み学生 ※既卒、2026年度、2027年度に卒業予定の方もエントリーいただけます。 3か月以上の勤続、週２程度の勤務が可能な学生 |
| 参加までの流れ |
①下記「インターンシップ詳細」をクリック ②ページの指示に従って「短期インターンシップ」にエントリー ③「短期インターンシップ」に参加 ④社員とのカジュアル面談後、就業スタート |
長期インターンシップ参加希望の方へ。
まずは、短期インターンシップ参加から。
日程＆内容詳細は下記をクリック！